U nas w firmie dostajemy paczki świąteczne z artykułami przemysłowymi/domowymi. W tym roku super przyjemny koc i komplet pościeli, w zeszłym obrusy, dwa lata temu blok noży dobrej marki. Z czegoś takiego osobiście ucieszyłabym się bardziej bo nie lubię połowy słodyczy, nie cierpię kawy, a herbatę piję tylko konkretną, wybraną przez siebie Przemysłówka zawsze w domu się przyda, a jeśli nie to posłuży za prezent bo może poleżeć w szafie długi czas i nie utraci daty ważności. Osobiscie uwazam, ze dobrym pomysłem moze być komplet pościeli ewentualnie prześcieradło https://satyna24.pl/poszewka-satynowa-40x40-chabrowa-011-jednobarwna-darymex _________________ http://www.dexionpolska.pl/
W kontekście benefitów pracowniczych coraz częściej pojawiają się rozwiązania pozapłacowe. Karty podarunkowe Pluxee to jedna z takich opcji. Interesuje mnie, czy tego typu świadczenia mają realny wpływ na zaangażowanie pracowników.
Doceniony pracownik to pracownik bardziej zaangażowany, dlatego wiele firm szuka sposobów na pokazanie wdzięczności wykraczających poza standardową premię świąteczną. Paczki firmowe dobrane z uwagą na potrzeby zespołu robią lepsze wrażenie niż przypadkowy zestaw produktów kupiony w pośpiechu. Warto pamiętać, że ocena kompetencji pracowników i docenianie ich wysiłku powinny iść w parze przez cały rok, a nie tylko od święta.
