Grupa: Użytkownik
Lokalizacja: Wrocław
Posty: 12 #2084283
Od: 2015-3-12
Ilość edycji wpisu: 1 | Broker HR specjalizuje się w kompleksowej obsłudze działań rekrutacyjnych. Jako jeden z nielicznych podmiotów łączymy nowatorskie rozwiązania, będące przedmiotem badań ośrodków naukowych, a także współpracujemy z ośrodkami akademickimi, realizując zadania dla naszych partnerów.
Dla naszego klienta, działającego w branży doradczej, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista/-tka ds. kadr i płac
Nr ref.: SKP/04/15
Miejsce pracy: Wrocław
Opis stanowiska:
naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,
sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON,
prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów i innych absencji,
przygotowywanie umów o pracę i cywilnoprawnych,
prowadzenie akt osobowych pracowników,
wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników,
sporządzanie raportów kadrowo- płacowych.
Wymagania:
wykształcenie średnie (mile widziane wyższe ekonomia/administracja),
minimum 4 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa pracy, podatkowych i ubezpieczeniowych,
doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym,
bardzo dobra znajomość obsługi komputera- MS Office, program Płatnik,
mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 20 pracowników,
dokładność w działaniu pod presją czasu,
umiejętności analityczne i pracy z dużą ilością danych,
dyspozycyjność,
mile widziane osoby, posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.
Nasz Klient zapewnia:
stabilną pracę na odpowiedzialnym stanowisku w firmie, będącej liderem w swojej branży,
wszelkie niezbędne narzędzia do wykonywania pracy,
atrakcyjne warunki zatrudnienia (prywatna opieka medyczna, karta MultiSport),
partnerskie relacje w pracy zespołowej.
Dołącz do zespołu już dziś!
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na kontakt@brokerhr.pl (podając w temacie maila nr referencyjny)
Prosimy o załączenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, tekst jednolity: Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.”
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia. |
